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嘉興市委巡察組向10家單位反饋巡察情況
來源:市委巡察辦  發布時間:2019-03-07

經市委同意,2019年2月20日至27日,市委巡察組向嘉廣集團、平湖經濟技術開發區(鐘埭街道)等10家單位反饋了巡察情況。

市委常委、市紀委書記、市監委主任、市委巡察工作領導小組組長張建明,市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長龔和艷,市紀委常務副書記、市監委副主任、市委巡察工作領導小組成員王蕾,市委組織部常務副部長、市委巡察工作領導小組成員方俊良,市紀委常委、市委巡察工作領導小組成員、辦公室主任張黎群等領導出席有關反饋會議,傳達市委書記專題會議和張兵書記講話精神,并就被巡察單位黨組織落實反饋意見、抓好整改工作提出具體要求。市委五個巡察組有關負責人分別向上述單位黨組織主要負責人和領導班子反饋了巡察意見。

嘉廣集團

市委巡察組指出嘉廣集團作為紅船旁的主流媒體,政治首位意識還不夠強,對輿論把關落實不夠嚴,緊緊圍繞市委市政府中心工作加大宣傳的主動性、創造性、前瞻性還不夠。抓意識形態工作不夠有力,媒體管理和陣地建設松懈,發生多起安全播出事故。執行干部選任等政策規定不夠規范,基層黨建工作不夠扎實,執行中央八項規定精神不夠嚴格。集團內控機制不夠健全,未進行公款競爭性存放,對外投資、經營管理、業務采購等存在一定廉政風險。

平湖經濟技術開發區(鐘埭街道)

市委巡察組指出平湖經濟技術開發區(鐘埭街道)在貫徹“五位一體”戰略布局和新發展理念上站位還不夠高,對涉及群眾利益的征遷、宅基地安置等工作缺少大局觀念和政治敏銳性,在破解經濟發展與社會管理、生態建設、群眾利益等矛盾方面有差距。干部政策執行不夠規范,超職數配備干部問題較為嚴重。執行中央八項規定精神不到位,自設項目違規發放津補貼。重點領域、重點環節的廉政風險依然存在,損害群眾利益的不正之風和腐敗問題時有發生,個別黨員干部存在以權謀私等問題。

桐鄉市濮院鎮

市委巡察組指出桐鄉市濮院鎮黨委領導核心作用有時發揮不明顯,總攬全局的統籌能力和化解重大風險、解決突出問題的能力不足。執行民主集中制還有差距,議事規則不規范。執行干部政策不夠嚴格,超職數配備中層干部,自行設置多個機構,擅自提高干部職級待遇,履行選任程序不夠規范。執行中央八項規定精神不到位,存在“三公”經費違規支出、違規發放津補貼等問題。全面從嚴治黨主體責任落實不到位,監督責任履行有差距,在招投標、國有資產管理、政府采購、工程建設等重點領域、關鍵環節存在較大隱患,損害群眾利益的不正之風和腐敗問題時有發生。

市科技局

市委巡察組指出市科技局黨組民主決策不夠規范,存在以辦公會議代替黨組會議的情況。意識形態主體責任落實不到位,基層黨建工作有所弱化。干部選拔任用工作不夠規范,干部兼職清理不及時,執行回避制度不到位。財務制度執行不嚴,“三公”經費管理制度落實不到位,公務支出部分報銷憑證不規范,自定名目違規發放獎金。對黨員干部教育管理不夠嚴格,對重點領域、重點部門、重點崗位監管不到位,黨員干部違紀違法情況多發頻發。科技項目管理不到位,科創園區風險管控不力,科技資金使用效率不高,存在較大廉政風險。

嘉報集團

市委巡察組指出嘉報集團黨委學習貫徹落實中央、省委和市委重要文件和決策部署不夠深入,落實民主決策機制不夠全面。落實意識形態工作責任制還不夠到位,沒有把意識形態工作作為專題研究,個別采編人員政治敏感性不強,編審把關不夠嚴。組織建設基礎不夠扎實,基層黨組織一段時間內存在弱化現象。貫徹落實中央八項規定精神還不夠到位,公務用餐等制度執行不夠嚴格,購買發放卡券問題時有發生,福利費、獎金等發放列支渠道不規范。財經紀律執行不嚴格,費用報支審批不規范,財務管理存在薄弱環節。對國資國企的管理不夠到位,固定資產處置、下屬公司財務管理、公關業務費(活動費)支取管理等方面存在較大廉政風險。

原市行政服務中心(公共資源交易辦)

市委巡察組指出原市行政服務中心(公共資源交易辦)以主任辦公會議代替黨組會議決定大額資金使用。落實“三會一課”制度不嚴格,黨支部換屆不及時,黨支部工作手冊記錄不規范。執行中央八項規定不到位,以招商引資獎、滬杭同城獎、值班費、先進工作者獎、考勤獎等名義,違規發放津補貼。勞務派遣人員廉政風險防控制度不健全,對從事工程招標、政府采購等重要崗位具體工作的人員履職過程缺乏監督制約,未建立相應的風險防控和監督管理制度。對招標采購關鍵環節中容易出現的重點問題缺少針對性研究和有效防控措施,存在一定廉政風險。

市機關事務局

市委巡察組指出市機關事務局黨組對國有企業黨的建設中央有關精神和市委要求貫徹落實不夠及時、有力,未按要求落實“黨建進章程”相關要求。黨組的領導核心作用不夠突出,對遺留問題處置不夠有效、及時。民主集中制落實存在薄弱環節,黨組決策機制不夠規范,制度建設相對滯后,一些重大事項未上局黨組會議研究,有的事項討論不充分。干部選拔任用工作不夠規范,個別選拔任用程序環節缺失,黨管干部原則落實不到位,存在照顧性聘用現象。對下屬單位管理不到位,發放福利費和獎勵不規范,違規兼職取酬清理、整改不到位。公款存放、自主招標等不規范,對國有資產疏于監管,造成較大損失。

市委直屬機關工委

市委巡察組指出市委直屬機關工委履行機關黨的建設指導職能不夠到位,“三重一大”事項決策不夠規范。自身黨的組織建設不夠規范,“三會一課”制度落實不到位,黨內組織生活不夠嚴肅規范。人員管理不夠嚴格,聘用(返聘)人員較多,用工不夠規范,干部兼職不夠規范。貫徹落實中央八項規定精神不到位,違規發放獎勵補貼。黨費使用管理還需加強,工會工委經費使用不夠規范,關愛困難黨員專項資金運作不夠規范透明,經費報銷把關不嚴。

市總工會

市委巡察組指出市總工會的政治屬性有所淡化,橋梁紐帶作用發揮不夠明顯。黨組的領導核心作用不夠突出,沒有按規定召開黨組會議、民主生活會等,“三重一大”決策機制不健全。選人用人不規范,干部選拔任用程序缺失,存在選調人員說情打招呼現象,干部群眾對此反應較大。執行中央八項規定精神還有折扣,存在公務接待費用支出不合規、違規發放津補貼、違規購買禮品等問題。債權債務處理不力,造成國有資產流失。對下屬事業單位監管嚴重缺失,違規違紀問題較多。資金資產管理不善,大量存款未實行競爭性存放,部分門面房低價出租,固定資產核銷不規范,存在較大廉政風險。

市綜合行政執法局

市委巡察組指出市綜合行政執法局黨組領導核心作用不明顯,黨政議事決策機制不健全。開展“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育活動不夠扎實,一些規定動作未落實到位,一些教育流于形式。干部選拔任用工作不夠規范,干部因私出國(境)管理比較混亂。執行中央八項規定精神不嚴格,違規發放津補貼,落實“三公”管理制度不到位。黨組成員履行“一崗雙責”不到位,對下屬單位監督管理不力,下屬單位普遍存在未嚴格落實“三重一大”決策機制,未建立相應的集體決策制度問題。項目招投標不規范,政府采購項目資金未按規定支付,一些重要崗位和關鍵環節還存在較大廉政風險。

巡察反饋會議要求被巡察單位黨組堅定政治方向、站穩政治立場,直面問題、主動擔當,自覺扛起巡察整改的主體責任,對巡察反饋的問題,以下看上,提升到黨組織層面深刻剖析根源,主動看齊找差距,自覺擔當抓整改,扎實推進全面從嚴治黨。要態度堅決,嚴肅認真,抓實抓細每個節點的工作,逐條研究整改舉措、逐級落實整改責任、逐項報告整改情況,把巡察整改的整治答卷答好,全面完成整改工作。要抓本治源,規范推進,按照越往后執紀越嚴的要求,既要拿出“當下改”的舉措,快查快辦、形成震懾,又要形成“長久立”的機制,堵漏洞、防反彈,著力營造良好的政治生態。


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